国企法律工作考核办法-法律考核制度(18日推荐/今日热点)2022已更新

省国企改革领导小组负责全省国有企业驱动高质量发展工作，建立可量化、可落实、可导、可考核的推进机制，单位法律是怎么回事推动将工作情纳入各级委巡视巡察围。第一条 为进一步推进市属国有企业决策、经营、管理，全面提升市属国有企业法治能水平，依据关于全面推进市属国企法治建设的意见的有关规定。

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外企法律年薪

职责:负责掌握“三供一业”所涉职工的人员情；负责“三供一业”职工安置方案的拟定及对接等工作，保障职工合法权。 5、法律组 成员:法律室牵头。

疫情防控工作考核办法